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同業界から転職をお考えの方へ
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もっと面白くなる。
今の職場に大きな不満があるわけじゃない。でもふとよぎる――「このまま、自分は技術者として終わるのか?」慣れ親しんだ業界にいる安心感の一方で、視野や選択肢が狭くなっているように感じることはありませんか?私たちアイテックは、自動車・食品・医療・エネルギーなど、社会を支える多様な分野で設計・提案・実装を一貫して担う技術者集団です。“請負”や“派遣”ではなく、現場に深く入り込み、長期的なパートナーとしてお客様の課題の本質に向き合い、技術と提案力で応える。それが私たちのスタイルです。
中途入社の方には、即戦力としての経験に期待すると同時に、「もっと成長したい」という意志を大切にしています。・多彩な現場で腕を磨ける・実力ある先輩たちと技術を深められる・お客様に近い距離で、提案力を高められるこの環境には、“もう一段上の技術者”をめざすあなたにふさわしいフィールドがあります。「このまま」か、「これから」か。次の一歩は、あなた自身が決めてください。
顧客対応
機動力
DX推進
5S活動
A社
専門部署に細分化。異動で担当が変わる可能性あり。
大規模ゆえ複数回の稟議が必要。意思決定に時間がかかる傾向。
DX推進チームあり。基幹システムで一元管理。
工場での実施あり。
当社
専任担当制。部署を超えて協力できる体制があり、「1人で抱え込まず、チームで支援」。
社長や部門長に直接提案できる環境。承認フローが短く、プロジェクトが動き出しが早い。
新しいツールや仕組みを柔軟に導入。デジタル化を積極推進し、働きやすい環境を整備。
毎朝の清掃を習慣化。整理整頓が行き届いた働きやすい職場。
B社
分業はほぼ無し。属人的な対応になることもあり。
トップ主導で即決。組織規模ため仕事の幅も限定されることも。
小規模工場に事務所併設。紙・エクセル中心でアナログ管理。
人手不足で徹底は難しい傾向
1
応募受付
履歴書・職務経歴書とともにエントリーフォームの送信をお願いします。
2
書類選考
ご応募いただいた内容を確認後、選考結果をご連絡いたします。
3
一次面接・適正検査
オンラインでの実施も可能です。
4
二次面接
人物重視の面接です。最終面接はご来社いただきます。
5
選考結果
メールで選考結果をお伝えいたします。
手厚い研修で入社直後から実務に携わり即戦力化を実現。中途入社の方も安心して新たなステージでご活躍いただけます。
Recruitment
これからのアイテックを一緒に作っていきませんか?