CONCEPT
社会のハートを担う集団とは

コンセプトに込めた想い

私たちは1983年の創業以来、工場等の生産システムの自動化や設備監視など、常に「生産の中枢を担う」専門企業として成長してきました。しかし一般の人にはイメージしづらい事業なので、リクルートサイトではあえてプラントや生産設備を人体に例えて、その中心にある「“心臓=ハート”を担う集団」として表現しました。
近年では、生産現場でもデジタル技術との融合が不可欠となり、全工場の設備をネットワークで繋ぎリアルタイムで稼働状況を把握し、CO2削減に貢献したりと、より上位の監視システムへのニーズが高まっています。つまりハートを制御する「ブレイン=頭脳」へと求められる役割が高度化してきていると言えます。
未来の仲間にはお客様の外部ブレインとして、より高度な専門性と提案力を身につけるだけでなく、お客様の真のパートナーであり続けるために、すべての仕事に誠心誠意取り組む「ハート」のある人物であってほしいという願いを込めました。

こんな人は是非とも仲間に

  • 素直さ

    求めたいのは、人に教わったことやアドバイスを真っ直ぐに受け止め、まず行動してみる素直さ。先入観を持たず行動することでできることの幅が広がり、またそこから生まれた疑問があなたを成長させます。

  • 意欲のある人

    若手もベテランも関係なく、常に「学びたい」「人の役に立ちたい」という意欲と向上心を持った人を求めます。また、当社では、そういった人たちが大きく成長できる環境を用意しています。

アイテックらしさを伝えたくて

新たな仲間との出会いのための採用サイトを制作することになった当初、採用担当チームの中で一つの疑問が湧き起こりました。
「普通にオフィスで笑っている写真や文章でアイテックらしさが伝わるのだろうか?」
この疑問から私たちは学生の視点に立ち返って、採用コンセプトを設定し、「○撃の巨人」をモチーフとすることに。そしてこの仕事の面白さや自由な社風を伝えるために試行錯誤を重ねました。
・トランポリンでジャンプして躍動感を出せないか
・グリーンバックで撮影して背景を面白いものにできないか
・動画で印象的な表現にできないだろうかetc
決して大きな会社ではないからこそ、小さなことも疎かにせず、自分たちなりの創意工夫を凝らすのがアイテック。自ら考え、行動できる人にとっては楽しい毎日が待っています。これをきっかけに一人でも多くの人と出会えることを社員一同楽しみにしています。